Startend leidinggevende in de bouw

Veel vacatures? Help uw eigen medewerkers doorstromen!

Met onze inspirerende opleiding “Startend leidinggevende in de bouw” realiseert u op korte termijn doorstroom binnen uw organisatie. Deze leergang is speciaal ontwikkeld voor “doorstromers” in de bouw. Actuele leidinggevende aspecten worden in de volle breedte behandeld, en zorgen voor een uitstekende ondersteuning voor een volgende (leidinggevende) carrière stap.

‍

AANPAK:‍

• Volledig gericht op de bouwsector
• Werken met een eigen referentieproject
• Informatie, opdrachten en begeleiding via digitaal platform
• Praktijkgericht

‍

DATA:

De training bestaat uit 5 dagen en 1 individueel coachgesprek. De bijeenkomsten zijn van 14.00 - 20.00 uur, inclusief diner.‍

Groep 1:

Dag 1: Donderdag 21 mei 2026

Dag 2: Donderdag 18 juni 2026

Dag 3: Dinsdag 15 september 2026

Dag 4: Dinsdag 27 oktober 2026

Dag 5: Dinsdag 24 november 2026

‍

Groep 2:

Dag 1: Donderdag 8 oktober 2026

Dag 2: Donderdag 12 november 2026

Dag 3: Donderdag 10 december 2026

Dag 4: Donderdag 21 januari 2027

Dag 5: Donderdag 18 februari 2027

‍

‍

‍ORGANISATIE:‍

• 5 dagen en 1 individueel coachgesprek in een periode van max. 6 maanden
• Locatie centraal gelegen in Nederland
• Max. 12 personen per groep
• Bijeenkomsten van 14:00 - 20:00 uur
• Uiteraard geheel verzorgd inclusief diner

INHOUD:

DAG 1 & 2:

• Krachtenveld rond project
• Communicatie met opdrachtgever.
• Omgaan met stakeholders
• Eindgebruikers project
• Positief beïnvloeden
• Relaties opbouwen

Opdracht: Contextanalyse project

DAG 3

• Team samenstelling
• Stimuleren en motiveren
• Draagvlak creëren
• Conflictsituaties hanteren
• Communicatietechnieken
• Vergadertechnieken
• Timemanagement

PERSOONLIJK COACHGESPREK

• Na dag 3 volgt er een individueel coachgesprek.

Opdracht: Communicatieplan project

DAG 4 & 5:

• Mijn kwaliteiten
• Communicatiestijlen
• Presenteren
• Assertiviteit
• Zelfvertrouwen uitstralen
• Omgaan met weerstanden en veranderingen

Opdracht: Leiderschapsanalyse en persoonlijk ontwikkelingsplan

‍