Ontwikkelprogramma voor de voorman

Sta jij als voorman tussen de uitvoerder en de vaklieden in? Dan weet je hoe uitdagend die positie soms kan zijn. Vaak ben je zelf ooit als vakman begonnen en nu geef je leiding aan collega’s waar je eerder mee samenwerkte. Dat kan best ingewikkeld zijn. Daarom hebben we dit ontwikkelprogramma voor jou als voorman opgezet. Je leert hoe je jouw rol als leidinggevende duidelijker neerzet en hoe je omgaat met de soms tegenstrijdige belangen van vaklieden en uitvoerders. Ook werk je aan je basisvaardigheden als leidinggevende.

Na afloop geef je met meer vertrouwen en effectiviteit leiding aan jouw team vaklieden.

Voor wie

Dit programma is speciaal voor jou als je als vakman bent doorgegroeid naar de functie van voorman en je je verder wilt ontwikkelen als leider.

Het niveau van dit trainingsprogramma is mbo-4.

‍

Planning eerstvolgende groep

Dag 1: 4 maart 2026

Dag 2: 18 maart 2026

Dag 3: 1 april 2026

Dag 4: 15 april 2026

‍

Aanpak

Je volgt vier bijeenkomsten van een dagdeel, verspreid over drie maanden. Tussen de bijeenkomsten door werk je aan korte, praktische opdrachten die je direct op de werkvloer kunt toepassen. Door deze afwisseling en spreiding blijft wat je leert beter hangen en haal je er meer uit.

‍

Fase 1

Je begint met de Persoonlijke Ontwikkel Scan. Dit is geen beoordeling, maar een hulpmiddel voor jouw groei. Je ontvangt inloggegevens en vult de digitale vragenlijst in:

• Big-5 persoonlijkheidstest

• Basiscompetentietest

• Prestatiemotivatietest

Daarna krijg je per e-mail jouw persoonlijke rapport. Vervolgens plannen we een individueel ontwikkelgesprek. Samen met de trainer bespreek je jouw ambities en ontwikkelmogelijkheden in relatie tot jouw rol als voorman. Dit gesprek vindt bij voorkeur twee weken voor de eerste bijeenkomst plaats. Zo krijgt de trainer een duidelijk beeld van jouw ontwikkelbehoefte en kan hij een programma op maat maken.

‍

Fase 2

Op basis van jouw input ontwikkelen we het programma voor de drie bijeenkomsten. Je krijgt tussendoor kleine opdrachten die je direct in de praktijk uitvoert. Zo blijf je gemotiveerd en houd je de leerstof levendig.

‍

Fase 3

Ongeveer een maand na de derde bijeenkomst kom je terug voor een terugkombijeenkomst. Hier bespreek je jouw ervaringen uit de praktijk, stel je jouw leervragen centraal en wissel je tips en trucs uit met de andere voormannen.

‍

Na afloop van deze training kun je:

• jouw rol als voorman helder beschrijven.

• steviger in je rol staan en jezelf beter losmaken van de groep vaklieden.

• de gespreks- en communicatietechnieken toepassen in je dagelijkse werk.

• professioneel leidinggeven, communiceren, en op een goede manier feedback geven én ontvangen.

‍

Algemeen

• De lestijden zijn van 08.00 tot 12.00 uur, centraal in het land.

• Het studiemateriaal is bij de kosten inbegrepen.

• Na afloop ontvang je een certificaat van deelname.

‍

Deze training kunnen wij ook incompany verzorgen. Voor meer informatie stuur een e-mail naar info@kpe.nl en wij nemen contact met je op.