Millennials

Wist u dat ongeveer iedere 15 jaar een nieuwe generatie ontstaat? De definitie van een generatie is een categorie mensen die in dezelfde periode geboren zijn (een geboortecohort) en te maken heeft met gemeenschappelijke eigenschappen die individuele verschillen kunnen domineren. In essentie zijn nieuwe generaties vernieuwers van een cultuur.

De inhoud van deze training (deel 1) gaat over de generatie Millennials of Generatie Y (1980-2000) en verschaft u inzicht in wat hun drijfveren zijn, hun intrinsieke behoeften en hoe u als HR of leidinggevende hen het beste kan bereiken, hun taal begrijpt en voldoende aandacht geeft met als doel dat zij optimaal renderen voor uw organisatie; niet alleen voor nu, maar ook voor in de toekomst.


DOELGROEP:

Voor HR-professionals, leidinggevenden, directie en management. Voor iedereen die leiding geeft aan en werkt met Millennials.


PLANNING:

De training bestaande uit twee dagdelen vindt plaats op een inspirerende locatie in een rustige omgeving. Inclusief een geheel verzorgde lunch.

De bijeenkomsten start om 13.00 uur en eindigen om 16.00 uur.

Datum op aanvraag.


INHOUD TRAINING:

  • Generaties en verschillen.
  • Millennials, behoeften, drijfveren.
  • Waarom is het belangrijk om hier iets mee te doen?
  • Wat kan je daar als leidinggevende mee?
  • Hoe zou je daar nu al mee kunnen beginnen?
  • Wat levert het op, korte termijn/lange termijn?


Dagdeel 1: Kennis en inzichten.

Tips en ideeën hoe je als organisatie kan beginnen met anders leidinggeven aan deze groep.


Dagdeel 2: Toegespitst op uw eigen organisatie.

In dit deel gaan we kijken naar specifieke uitdagingen in uw organisatie.

  • Kosten
  • € 625,00 excl. btw
  • Aantal deelnemers
  • 0 - 15
  • Doelgroep
  • Voor HR-professionals, leidinggevenden, directie en management. Voor iedereen die leiding geeft aan en werkt met Millennials.
Schrijf in Planning

Heeft u een vraag?

Neem contact op met één van onze medewerkers.

Paul