We werken steeds meer in een multi-culturele omgeving. Projectteams, zelfs al werken we in Nederland, bestaan al lang niet meer uit alleen Nederlanders. Die globalisering betekent echter lang niet dat we allemaal dezelfde cultuur delen.
Door goed om te gaan met cultuurverschillen biedt dit in alle opzichten kansen, voor zowel projectteams als opdrachtgevers.
Tijdens deze training komen de vijf dimensies van cultuurverschillen theoretisch en praktisch aan de orde.
Inhoud
- Cultuur
- Migratiestromen en migrantenbeleid in Nederland
- Verschillen en overeenkomsten tussen verschillende culturen en godsdiensten met betrekking tot normen, waarden, gedrag en verhoudingen
- De culturele dimensies: machtsafstand, onzekerheidsmijdig, masculiniteit, langetermijnoriëntatie en individualisme.
- Het ontstaan van groepsvorming
- Aspecten die een rol spelen in de schriftelijke, mondelinge en non-verbale
communicatie met allochtonen - Praktijkgesprek met een allochtone opdrachtgever, collega en onderaannemer
met tips- en trucs.
Doelgroep
Medewerkers van bouwbedrijven, vastgoedorganisaties, bouwmaterialenhandel, overheid en adviesbureaus die in de dagelijkse praktijk geregeld in contact komen met allochtone klanten, opdrachtgevers, collega's en onderaannemers.