Deze training gaat over de persoonlijke ontwikkeling en groei als coach en leider binnen een organisatie. Hoe motiveert en inspireert u uw medewerkers enerzijds en stuurt u aan op rendement van de organisatie anderzijds? Een coach zet anderen aan tot het verbeteren van prestaties en het verleggen van de persoonlijke grenzen. Organisaties leveren zo een hogere arbeidsprestatie, waardoor een hoger rendement wordt gehaald.
Inhoud
- Visie op leiderschap in de 21e eeuw
- Modellen van coaching en effectieve toepassing
- Menstypes en eigen gedrag herkennen
- Medewerkers aanspreken op prestatie en gedrag
- Het delegeren van verantwoordelijkheden (loslaten)
- Groepsdynamica en beïnvloedingstechnieken
- Prestatiemeting van mensen, processen en het systeem van werken
- Rollenspellen gebaseerd op praktijkcases
Doelgroep
Medewerkers van bouwbedrijven, vastgoedorganisaties, bouwmaterialenhandel, overheid en adviesbureaus die in de dagelijkse praktijk leiding geven.