De noodzaak van multidisciplinair werken.
“Ik kan niet in een glazen bol kijken. Wat ik wel weet is dat in de afgelopen periode van hoogconjunctuur
de dienstverlening in bouw en vastgoed nagenoeg aanbodgestuurd heeft geopereerd. De huidige crisis
leidt tot een omslag: de markt zelf wordt de bepalende factor. Opleiders als KPE moeten anticiperen op
dergelijke ontwikkelingen en resoneren op nieuwe vragen vanuit de markt,” aldus Geert Hurks.
Door de omslag naar marktgestuurde bouw lopen tevens sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen. Dat maakt
projecten complexer, zowel in oplossingsgerichte als in financiële zin. “Er zal meer en meer multidisciplinair
worden gewerkt, mede vanuit het gegeven dat er een sterke tendens is naar prefab construeren en bouwen op binnenstedelijke locaties.” Dat is de stellige overtuiging van Geert Hurks, die gepokt en gemazeld is in
zowat alle facetten van de bouw- en vastgoedsector.
Vanuit visie bouwen aan opleidingen
Multidisciplinair werken impliceert dat zowel de expertise als de mentaliteit van technici moet veranderen.
“De bouwsector werkte tot nu toe vanuit schaarste,” licht de voorman van de Hurks Groep toe. “U vraagt, wij
draaien, was het motto. Lijstjes werden afgevinkt. Er werd onvoldoende met de opdrachtgever meegedacht.
Nu moet er proactief gewerkt worden. Opleiders op hun beurt moeten luisteren naar de markt en technici
afleveren die analytisch sterk zijn en die binnen de samenwerking met ketencollega’s flexibel kunnen
opereren.” Daar ziet Geert Hurks kansen liggen voor KPE.
“Door de vergrijzing heeft de bouw het zwaar te verduren. De instroom van nieuwe leerlingen is voor ons als werkgever
en ook voor KPE als opleider, een bron van zorg.”
Geert Hurks leidt een druk bestaan. Waarom nam hij toch het besluit om in de Raad plaats te nemen? “KPE
richt zich op het verzorgen van opleidingen waar de branche behoefte aan heeft. Dat dient zodanig te
gebeuren dat er tegemoet wordt gekomen aan de expliciete vraag van de branche. Dat ik benaderd ben
om zitting te nemen is natuurlijk vleiend, maar ik hoop anderzijds mijn stempel te kunnen drukken. Het
kwaliteitsniveau van mijn branche hangt immers sterk af van het opleidingsniveau van de werknemers.”
De duurzame voordelen van professionaliteit
“De tekortkoming van het reguliere beroepsonderwijs is dat er vaak onvoldoende aansluiting bij de praktijk
is”, meent Geert Hurks. Voor KPE ziet hij in dat opzicht een schone taak weggelegd: “Werkgevers wachten met
smart op mensen die de bereidheid hebben om zich te blijven scholen. KPE luistert goed naar wat er speelt
in de branche. Dan ben je klantgericht bezig en weet je je te onderscheiden. Slagvaardigheid, snel kunnen
schakelen, goed luisteren naar de klant en vooral geen loze beloftes doen, dat zijn voor mij basale kenmerken
van het begrip professionaliteit. Dat zie ik terug bij KPE.”